“Коучинговая стрела”…

Если рассказывать об инструментах коучинга, интересно и полезно познакомиться с тем, что мы называем “Стрела коучинга”.

Что это? Вот ее примерная схема:

Стрела-Коучинга-1В нашу эпоху открытости и прозрачности каждый имеет право на то, чтобы хотя бы примерно знать, как работает “волшебство коучинга”. :) Стрела в таком виде, в каком вы ее видите здесь – творение прекрасного коуча, удивительного человека, внесшего многое и в зарождение НЛП много-много лет назад, и создавшего Эриксоновский коучинг (или как уже некоторые называют – “эри-коучинг”) Мэрилин Аткинсон. Сразу оговорюсь, что на рисунке – лишь общие идеи и план Стрелы – далеко не все, но этого хватит для знакомства.

Итак, с чего все начинается? Техники-и-искренностьС умения создавать доверие в диалоге. Или с “раппорта”. И, какие бы техники вы ни применяли, таких понятий, как “ИСКРЕННОСТЬ И ЧЕСТНОСТЬ” никто не отменял! Есть техники, помогающие научиться лучше слышать собеседника или клиента. Но вы не сможете их эффективно применить, если не будете по-настоящему заинтересованы помочь человеку, если не сможете сопереживать, если ваши эмоции не будут настоящими и честными. Поэтому коучинг – это профессия, где и коуч и клиент должны уметь быть максимально открытыми и искренними. И начаться все должно с кого? Правильно, С КОУЧА! Просто потому, что он профессионал и отвечает за коучинговый процесс.

Следующий момент – контракт – означает максимальное прояснение цели коучинга. Это может быть определение долгосрочной цели, если вы собираетесь вместе пройти через несколько недель или даже месяцев работы, но в сегодняшней работе важно понять и то, каким клиент хочет видеть сегодняшний результат. Над чем мы работаем сейчас, сегодня? Как говорят многие “гуру” коучинга, если вы по-настоящему проясните запрос (цель, контракт), все ответы уже будут получены и встречу можно завершать :) В реальности такое нередко происходит!

0gpr6mMcSo2q7_1152Далее важно – и на этапе прояснения контракта и после (!) – сохранять работу в “Формате Конечного Результата”. То есть держаться цели (умея при этом быть гибким), сверяться с позитивным курсом, проверять, являются ли приходящие идеи, инсайты, планы подконтрольными, соответствующими СМАРТу и “экологии”.

Для меня, думаю, одно из “самых интересных мест” – создание опыта клиента. Опыт может быть связан с погружением в себя, с путешествием в будущее, со всесторонним анализом и т.п., тут уже очень многое зависит от запроса! В итоге именно здесь могут прийти самые интересные мысли, инсайты, открыться энергия, ясность и все необходимые ресурсы для движения к целям. :)

Следующее – шаги. Увидев и прояснив многие ценные моменты, клиент рассматривает следующие ближайшие шаги движения к цели. Идеи и планы начинают превращаться в простой алгоритм, заряженный вашей истинной позитивной энергией!!!

5-й Принцип-повысить-ценностьУже ближе к завершению, для ясности результатов коуч и клиент смотрят на то, что УЖЕ произошло хорошего в течение сессии, насколько клиент реализовал свой запрос, насколько приблизился к своим целям. Умение подтвердить и даже повысить ценность, которая создана в любом деле, в том числе и в прошедшей коуч-сессии, крайне важна. И следует эта важность из 5-го Принципа Милтона Эриксона – трансформация неизбежна и происходит с нами постоянно. Мы можем ее не замечать, а можем осознавать и управлять ею в позитивном ключе!

Да, пожалуй, скажу еще, что данная Стрела является базовой и в лайф-коучинге, и в семейном коучинге, и в коучинге бизнес-проектов и в других сферах. Может меняться инструментарий, может меняться, как в “живом конструкторе”, набор элементов внутри этих этапов, но основе своей данная схема является основой практически всех коучинговых процессов.

работа-с-клиентамиИ итог – искренняя благодарность со стороны коуча и душевная и готовность в дальнейшем поддерживать Чемпиона! У клиента-Чемпиона – энергия, ясность и драйв – желание двигаться дальше с дополнительными внутренними и внешними ресурсами!

Просто.

И в то же время мастерство в этом деле, как и в любом другом, приходит и с талантом, и с опытом, и с терпеливым трудом. Но та радость коуча, который снова и снова открывает удивительные звезды в душе каждого человека, и та радость чемпионов, раскрывающих свои силы, свою гениальность и творчество, и достигающих своих целей дорогого стоит!

Успехов всем на вашем пути!

С вдохновением, ваш Иван Колупаев

 

Понравилась статья? Ставьте лайк или поделитесь в соцсетях:


Автор публикации

не в сети 2 недели

master

Комментарии: 0Публикации: 517Регистрация: 24-04-2014
Закладка Постоянная ссылка.

Комментарий к “Коучинговая стрела”…

  1. gurunab пишет:

    Получив информацию с помощью “стрелы”, коуч может построить общее представление о том, каким образом он или она спланирует самые действенные и полезные элементы коммуникации.

Добавить комментарий